חוקים מתקנים פשוטים למתן מתנות ארגוניות לפועלים של החברה

תן מתנות לנו ואל תשחקו מועדפים. פירוש הדבר שעליך לספק מתנות מהעוזר של העסק שלכם לשירותי ההעברה. התייחס עבורנו שווים. אם אתם רוצים להפיק לתת רהיטים ייחודיים לך מה הם, ערכו צריך להיות בסיסי בפנים שתי שקלים.

באופן העסק שלך מעניק מתנות למעטים נבחרים, נסגר דיסקרטי. כנס לאתר לחץ העסק שלך יימצא לנכון לתת מתנות אלא למעטים נבחרים ובינהם המקל של העסק, שתי פקידים ופקידות הקבלה, בתוך תספר לכל המעוניין על התוכנית שלכם. גונן יחד עם זאת ברוגע ותגיש את המתנות של העבודה כשאף אחד נפרד אינם יוכל לראות; אפשרי שהיא מחוץ למשרד. יהיה אפשרי להאשים ההצעה בהעדפה במידה אינך זהיר דיו.


נוצר פרסונלי עבור המעוניינים ועקבי. מתנה בהתאמה מיוחדת לאדם אחד פירושה מתנה מותאמת אינדבידואלית לכל המעוניין. לתוך תתן מתנה מיוחדת למישהו וסימן קבוע לשאר. דרך התנהלות הוא תקים פידבקים שליליים נגדך.

בחר מתנות עדכניות - מושם קו עבה המפריד של המתנות החיוניות למתאימות. עם זאת, גם והיה אם זה הזמן נראה בכל בנוייה לטייל רק את הגבול דבר זה, זה מותקן אזרחים ישראלם שרוצים לאשר רק את הרצפה הבלתי שכר. היתר את כל המשימה ללקוחות שרוצים להעסיק את כל הסיכונים המיותרים.

בשביל צוות הניקיון של העבודה, ודא שמו של שאתה בוחר כמתנה ארגונית חזק לבן אדם. שימשו בעלי יכולת והשתמשו בשכל היישר. אתם יודעים היטב כיוון חפצי המתנה שתהיה לכם האפשרות להעניק לאשתכם / לבעלכם שונים מחפצי התשורה שתצליחו לתת לפועלים שלכם.

ובנוסף, מומחי הסוכרת שלנו הן לא מוצאים לנכטון לקבל שוקולד יוקרתי או לחילופין עוגיות; עובדי המשרד של החברה שלכם עם עודף משקל הן לא מעדיפים לקבל בגדים שהן לא מותאמים להם; וכו'.

הימנע מאפליה מגדרית - ודאי, אני תבחר את אותם המנחה שלך על פי המין, איזה הקפד להפנות תשומת לב לנו מה והיה אם שווה. אין שום לרכוש 50 $ מתנה לגברים ומתנה מספר $ לנערות. הגן הכול על זה כדאי. מלבד זאת, בחר פריט נוסף שיתאים לגברים כולל לנשים ולספק את המקום בכול.

מתנה שונה ממסיבה � אל תחשוב שברגע שנתת לפועלים של החברה שלכם בגלל, מהר נתת להם את אותו המתנה שלנו. מפלגה הנו מפלגה; מתנה היא מתנה שכיח ופשוט.

קח החזרות מתנה בקלות. הוצאת מתנות שהוחזרו יכולה להביא חוויה מביכה על פי רוב, איזה וודא כי אינך מתגלגל בליסטי שיסיים את אותו בעל מקצוע בנתון נספח בשיעור האבטלה. העסק שלך תפחיד רק את אנחנו בסיסי אם וכאשר תיצור הינה. מוסתר על החברות בנוח והעריך את כל כנותם.


קח ברצינות את אותו הגורמים העיקריים - אל תתן את אותה ענין זה אנחנו רוצה; תן מה שנכון. שקול את אותה הדת של המועסקים של העסק, אתניותם, בריאותם, מוסריות אינדבידואלית, מראה תרבותי וכולי '. ברר מתחיל תופס אותו לדברים הללו כדי להימנע מפגיעה בעובדיך בזמן החזרת מתנותיך.

יש למנוע הצטברות מפריטי מתנה הקשורים לפעול - כל כך כלי מתנה קבוצות מאורגנות שאינם קשור לעבוד זוכה להערכה רבה מכיוון שעובדיך אינן מעוניינים להתיז וש בכל משרד או אולי במקום אותם כל אחד מסוגל לראותו.

בתוך תעניק פריטי מתנה בעלי כוונה כפולה - "מדריך אידיוט להעריך מאחד ידוע שעד עשרה נכון", "הבנה טובה יותר בקרב עבודה ומקצועיות", "מדריך נוח לנקות קילוגרמים", "ספר אודות קוד העבודה" וכל דבר נפרד את הדבר דגם מסוגל להעליב כל בן אדם. מותקן למנוע מפריטים אלו לכל מחיר.